TagguiRH

Lista os candidatos inscritos numa vaga, com etapa atual e status. Use para acompanhar o funil ou achar um candidato. IDs: vaga_id vem de listar_vagas; cada item traz o id da aplicação para obter_historico_candidato. Documentos, dados sensíveis e contatos pessoais não são retornados. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_candidatos_vaga

Lista os cargos da empresa em ordem alfabética. Use para descobrir o cargo_id pelo nome (filtre com q) antes de consultar quadrantes ou detalhes. Retorna id, título e descrição. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_cargos

Lista as notas por competência dadas em sessões de classificação manual de quadrante. Use para auditar como uma classificação manual foi feita. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_classificacao_manual

Lista os colaboradores que o usuário pode ver (todos ou só a própria equipe, conforme a permissão). Use primeiro sempre que a pergunta citar uma pessoa pelo nome: filtre com q para obter o colaborador_id exigido pelas outras tools. Retorna id, nome, e-mail profissional, cargo, departamento e situação; sem documentos nem salário. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_colaboradores

Lista as competências avaliadas em um ciclo; com colaborador_id, traz as notas dessa pessoa por competência. Use para "em quais competências o Pedro foi pior?" ou para montar um PDI a partir da avaliação. IDs: avaliacao_id de listar_avaliacoes; colaborador_id opcional, de listar_colaboradores_avaliacao. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_competencias_avaliacao

Lista as competências da empresa que podem ser vinculadas a um PDI. Use para obter competencia_ids antes de criar_pdi. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_competencias_pdi

Lista os departamentos da empresa. Use para conhecer a estrutura organizacional ou filtrar vagas por departamento. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_departamentos

Lista feedbacks que o usuário pode ver, do mais recente ao mais antigo. Use para "quais feedbacks a Ana recebeu?" ou "feedbacks da minha equipe". Para o texto completo use obter_feedback. IDs: colaborador_id vem de listar_colaboradores. Retorna tipo, data, destinatário e descrição; o autor de feedback anônimo nunca é revelado. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_feedbacks

Lista as ferramentas TagguiRH que este usuário pode usar, considerando permissões e módulos contratados. Use quando não souber se o usuário tem acesso a um assunto, ou para explicar o que é possível fazer. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_tools_disponiveis

Lista o histórico de alterações das anotações de um colaborador (quem criou, editou ou resolveu e quando). Use para auditoria. IDs: colaborador_id de listar_colaboradores; anotacao_id opcional, de listar_anotacoes_colaborador. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_logs_anotacao

Lista promoções, mudanças de cargo e reajustes de um colaborador, com datas e valores. Use para "quando a Ana foi promovida?" ou para histórico de reajustes. Exige permissão de evolução salarial. IDs: colaborador_id vem de listar_colaboradores. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_historico_cargo_salario

Lista objetivos organizacionais e individuais (OKRs/metas) visíveis ao usuário, com status e evolução. Use para "como estão as metas do time?" Para as ações de um objetivo use obter_objetivo. IDs: colaborador_id opcional (responsável), de listar_colaboradores. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_objetivos

Lista os colaboradores avaliados em um ciclo, com status de preenchimento e nota consolidada. Use para acompanhar quem já preencheu, quem falta ou comparar resultados da equipe. IDs: avaliacao_id vem de listar_avaliacoes. Cada item traz colaborador_id e o id da participação. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_colaboradores_avaliacao

Lista pesquisas de clima, eNPS, pulso e gerais que o usuário pode ver. Use para achar uma pesquisa e depois ler os resultados em obter_resultados_pesquisa. Exige o módulo de gestão de clima contratado. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_pesquisas

Lista os quadrantes (níveis de senioridade dentro do cargo) e as expectativas de cada um. Use para explicar a trilha de crescimento de um cargo. IDs: cargo_id vem de listar_cargos. Faixas salariais só aparecem em obter_aderencia_salarial. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_quadrantes_cargo

Lista registros de reuniões 1:1 entre líderes e liderados, do mais recente ao mais antigo. Use para "como foram as últimas 1:1 com o João?" ou para preparar a próxima conversa. IDs: colaborador_id opcional (o liderado), de listar_colaboradores. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_registros_1_1

Lista trilhas de desenvolvimento atribuídas a colaboradores, com status, prazo e progresso. Use para acompanhar treinamentos em andamento. IDs: colaborador_id opcional, de listar_colaboradores. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_trilhas

Lista vagas de recrutamento visíveis ao usuário (todas ou só as que ele gere). Use para "quais vagas estão abertas?" ou para achar o vaga_id. Retorna título, status, departamento, filial e datas; total informa quantas vagas atendem ao filtro. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

listar_vagas

Retorna análise agregada de quadrantes. Acesso limitado às permissões do usuário no tenant autenticado. Reserva 1 crédito(s) Taggui AI e grava uso antes da execução, sem estorno automático em caso de falha; uma nova chamada pode consumir créditos novamente.

obter_analise_quadrantes

Retorna um PDI com competências e ações: id, peso, prazo, status, tipo de medição e progresso de cada ação. Use antes de registrar check-in, criar ou alterar ações (traz acoes[].id e os pesos atuais). IDs: id vem de listar_pdis. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_pdi

Retorna perfil DISC de um colaborador. Acesso limitado às permissões do usuário no tenant autenticado. Reserva 2 crédito(s) Taggui AI e grava uso antes da execução, sem estorno automático em caso de falha; uma nova chamada pode consumir créditos novamente.

obter_perfil_disc_colaborador

Retorna as faixas salariais por cargo usadas na análise de aderência salarial. Use para comparar política salarial entre cargos. Contém dado de remuneração: só para quem tem permissão de engenharia de cargos. IDs: cargo_id opcional, de listar_cargos. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_aderencia_salarial

Retorna o conteúdo completo de uma anotação interna. IDs: id vem de listar_anotacoes_colaborador. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_anotacao

Retorna um ciclo de avaliação com configuração, prazos e participantes. Use para ver quem participa do ciclo e o andamento geral. Para as notas de uma pessoa use obter_detalhe_colaborador_avaliacao. IDs: id vem de listar_avaliacoes. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_avaliacao

Retorna a avaliação de uma pessoa em um ciclo: notas por competência (auto, gestor, calibrada), feedback e resumo nine-box. Use para "como a Ana foi avaliada?" ou para preparar uma devolutiva. IDs: avaliacao_id de listar_avaliacoes; colaborador_id de listar_colaboradores_avaliacao. O próprio avaliado só vê o que o ciclo libera para ele. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_detalhe_colaborador_avaliacao

Retorna o perfil profissional de um candidato do banco de talentos. IDs: candidato_id vem de buscar_banco_talentos. Documentos e dados sensíveis não são retornados. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_candidato_banco_talentos

Retorna a descrição completa de um cargo. Use para responsabilidades e requisitos de um cargo. IDs: id vem de listar_cargos. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_cargo

Retorna o cadastro profissional de um colaborador: cargo, departamento, filial, gestor e datas. Use para contexto sobre uma pessoa. Salário, folha e documentos pessoais não vêm aqui. IDs: id vem de listar_colaboradores. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_colaborador

Retorna as regras de quadrantes da empresa, como o limiar de aderência. Use para entender como a classificação em quadrantes é calculada. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_config_quadrantes

Lista os holerites e documentos de folha do colaborador: tipo, título, mês de referência, data de envio e data da notificação. Não traz valores (proventos, descontos) nem o arquivo: o PDF é aberto pelo próprio TagguiRH. Use só quando o usuário pedir dados de folha. Exige permissão de folha. IDs: colaborador_id vem de listar_colaboradores. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_dados_folha_colaborador

Retorna os feedbacks por competência registrados para um colaborador nas avaliações. Use para ler a devolutiva escrita pelo gestor. IDs: avaliacao_id de listar_avaliacoes; colaborador_id de listar_colaboradores_avaliacao. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_feedback_avaliacao

Retorna as etapas do processo seletivo de uma vaga, na ordem. Use com listar_candidatos_vaga para entender o funil. IDs: vaga_id vem de listar_vagas. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_etapas_vaga

Retorna um feedback completo, com notas por competência e resposta do destinatário. IDs: id vem de listar_feedbacks. O autor de feedback anônimo nunca é revelado. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_feedback

Retorna formação e experiências profissionais de uma candidatura. IDs: aplicacao_id vem de listar_candidatos_vaga. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_historico_candidato

Retorna a distribuição dos colaboradores pelos quadrantes, da empresa ou de um cargo. Use para visão de equipe ("quantos analistas estão no quadrante inicial?"). IDs: cargo_id opcional, de listar_cargos. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_mapa_quadrantes

Retorna a matriz nine-box de um ciclo: eixos, faixas, rótulos dos quadros e a posição de cada participante. Use para "quem está no quadro de alto potencial?" ou para uma visão da equipe na matriz. IDs: avaliacao_id vem de listar_avaliacoes. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_config_ninebox

Retorna um objetivo com responsáveis e ações: id, peso, prazo, status, meta, valor atual e progresso de cada ação. Use antes de registrar_checkin_acao_objetivo (traz acoes[].id). IDs: id vem de listar_objetivos. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_objetivo

Retorna a distribuição agregada de perfis DISC da empresa. Use para visão de RH sobre o perfil comportamental da organização. Exige permissão DISC de RH. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_dashboard_disc

Retorna o histórico de desempenho de um colaborador ao longo dos ciclos de avaliação. Use para ver evolução ("a Ana melhorou desde o último ciclo?"). Para um único ciclo use obter_detalhe_colaborador_avaliacao. IDs: colaborador_id de listar_colaboradores; avaliacao_id opcional, de listar_avaliacoes, restringe a um ciclo. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_panorama_colaborador

Retorna a posição de um colaborador no nine-box de um ciclo: quadro, scores de potencial e desempenho, original e ajustado. Use para uma pessoa específica; para a matriz inteira use obter_config_ninebox. IDs: avaliacao_id de listar_avaliacoes; colaborador_id de listar_colaboradores_avaliacao. Respeita as permissões do usuário no TagguiRH e a empresa autenticada.

obter_ninebox_colaborador